Épanouissement Pro

Aujourd’hui, de nombreuses personnes se sentent perdues dans leurs parcours professionnels.

Peut-être ressentez-vous cette lassitude au travail, une sensation de stagnation ou encore ce manque d’alignement entre ce que vous faites et ce qui vous anime profondément ? Ces difficultés peuvent naître d’un manque de clarté sur vos compétences, vos aspirations, ou encore des blocages liés à la peur de changer de voie. Ces questionnements sont légitimes et souvent, ils traduisent un besoin de renouveau et d’authenticité dans votre parcours.

Épanouissement Pro a été conçu pour répondre à ces besoins. Avec mes deux offres - Bilan de Compétences et Orientation Jeune - je vous aide à identifier et à valoriser vos talents uniques, à aligner vos choix professionnels avec vos valeurs et à guider les jeunes vers une voie qui leur correspond vraiment.

Mon approche, douce et personnalisée, vous accompagne pas à pas pour transformer vos doutes en clarté et vous permettre de retrouver un véritable sens dans votre vie professionnelle.

Bilan de compétences

L’objectif principal du bilan de compétences est de vous offrir une meilleure connaissance de vous-même, de vos talents et de vos aspirations profondes. C'est un outil précieux pour :

Clarifier vos compétences et savoir-faire afin de mieux vous positionner sur le marché du travail.
Révéler vos forces cachées et mettre en lumière des opportunités professionnelles que vous n’aviez peut-être pas envisagées.
Construire un projet de carrière solide et aligné avec vos valeurs, que ce soit dans votre emploi actuel ou pour une reconversion professionnelle.

Dans le cadre de mon accompagnement, je travaille en collaboration avec Aboréal, une entreprise bretonne reconnue pour son expertise dans le conseil en évolution professionnelle. Ce partenariat enrichit mon offre, en mettant à votre disposition des outils et des ressources supplémentaires. Ainsi, je vous propose un bilan de compétences sur-mesure, entièrement adapté à vos besoins et à vos aspirations professionnelles.

Ma méthode d'accompagnement

Mon approche pour le bilan de compétences est entièrement personnalisée, alliant bienveillance et rigueur professionnelle. Ensemble, nous explorerons vos compétences, vos valeurs et vos aspirations profondes afin de redéfinir une trajectoire professionnelle alignée avec qui vous êtes vraiment.

Grâce à des outils adaptés, des questionnaires de réflexion et des échanges en profondeur, chaque séance est pensée pour vous guider étape par étape vers une plus grande clarté. Cette méthode repose sur la combinaison d'une introspection individuelle et d’un soutien actif de ma part, afin que vous puissiez avancer avec sérénité dans vos réflexions.

Les étapes clés de l'accompagnement

Phase préliminaire : Nous analysons ensemble votre parcours, vos besoins et vos attentes. Cette phase permet de poser les bases solides de votre bilan en fixant des objectifs clairs et atteignables. Nous déterminerons également le format de l'accompagnement et les outils adaptés à votre situation.

Phase d’investigation : C'est le cœur du bilan. À travers une série de séances, nous explorerons vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Nous identifierons vos ressources, vos talents cachés ainsi que les opportunités qui s’offrent à vous. Des outils d’évaluation spécifiques, comme des tests de personnalité ou des enquêtes métier, pourront être utilisés pour affiner votre réflexion.

Phase de conclusion : À l'issue de l'investigation, nous réalisons un bilan détaillé de vos découvertes. Vous définirez avec clarté votre projet professionnel ou vos pistes de reconversion, et ensemble, nous élaborerons un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs.

Parcours d'accompagnement

Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé et ajusté en fonction des besoins et des aspirations de chaque bénéficiaire.

La démarche dure 24 heures, étalées sur une période de 3 à 5 mois. Elle inclut des rendez-vous individuels en face-à-face avec le consultant ainsi que des périodes de travail personnel en intersession, pour mener des recherches documentaires, des analyses de parcours et des enquêtes professionnelles.

Le processus démarre par un premier entretien gratuit d'environ 1 heure, au cours duquel vous pourrez exprimer vos attentes, comprendre la méthodologie et les outils utilisés, et poser vos premières questions.

Les séances suivantes, réparties sur 8 ou 9 rendez-vous d'1h30 à 2h chacun, permettent une exploration approfondie de vos compétences, aptitudes et motivations, avec un intervalle de 1 à 3 semaines entre chaque séance pour favoriser la réflexion personnelle et l'intégration des apprentissages.

Orientation jeunes

L’accompagnement Orientation Jeune est conçu pour permettre aux adolescents et aux jeunes adultes de découvrir leur véritable potentiel et d’explorer des chemins professionnels ou d’études qui correspondent réellement à leurs aspirations et talents. À un moment décisif de leur vie, il est essentiel qu’ils puissent se projeter avec clarté et confiance dans l’avenir.

Ma méthode d'accompagnement

L’accompagnement que je propose pour le bilan d’orientation repose sur une approche personnalisée et bienveillante. Il s’agit d’un parcours guidé qui permet aux jeunes de clarifier leurs aspirations, de mieux comprendre leurs motivations et de découvrir les domaines dans lesquels ils peuvent s’épanouir pleinement. En utilisant des outils de réflexion, des tests d’orientation et des échanges approfondis, nous mettons en lumière leurs talents et compétences, tout en prenant en compte leurs besoins, leur personnalité et leurs valeurs. Mon rôle est d'accompagner chaque jeune de façon progressive afin de les aider à définir une trajectoire qui leur correspond et dans laquelle ils se sentent en confiance.

Les étapes clés de l'accompagnement

Phase préliminaire : Lors de cette première phase, nous faisons le point sur les attentes du jeune et de sa famille. Nous définissons les objectifs de l’accompagnement et nous introduisons les premiers outils d’analyse. Il s'agit d’une étape clé pour permettre au jeune de s’exprimer librement sur ses centres d’intérêt et ses questionnements, tout en posant les bases d'une relation de confiance.

Phase d’exploration et d'évaluation : Cette étape est dédiée à l'exploration des différentes possibilités. Nous utilisons des tests d’orientation, des questionnaires de personnalité et des enquêtes métiers pour découvrir les secteurs professionnels ou les formations qui correspondent aux aspirations du jeune. C'est aussi l'occasion de travailler sur la gestion des croyances limitantes et des freins éventuels, pour libérer le plein potentiel du jeune.

Phase de conclusion et de décision :Enfin, après avoir exploré plusieurs pistes, nous travaillons ensemble à l’élaboration d’un plan d’action clair. Le jeune pourra ainsi choisir avec assurance la voie qui lui correspond le mieux, que ce soit en termes de formation, d'études ou de projet professionnel. Nous faisons également le point sur les prochaines étapes, avec des recommandations concrètes et un suivi éventuel pour accompagner la mise en œuvre de ce projet.

Parcours d'accompagnement

Un accompagnement sur 3 mois destiné aux jeunes en quête de leur voie professionnelle, leur permettant de clarifier leurs aspirations et de définir un projet d’avenir qui leur correspond.

Objectif : Découvrir ses talents et intérêts, et trouver une orientation professionnelle ou scolaire alignée avec ses valeurs et ambitions.

Contenu :

1 séance découverte

3 séances d'1h15

1 séance de conclusion avec plan d’actions :

Exploration de la personnalité, des centres d’intérêt et des motivations profondes.
Travail sur les compétences et les aptitudes, ainsi que l'identification des freins et des croyances limitantes.

Techniques et outils :

Tests d’orientation validés et questionnaires de personnalité.
Enquêtes métiers et recherches sur les filières scolaires et les métiers.

Mise en pratique :

Recherches sur les formations possibles, préparation aux entretiens ou admissions.
Plan d’action pour mettre en œuvre les choix d'orientation.

Accompagnement Inter-séances :

Disponibilité via messages pour répondre aux questions et ajuster les démarches au fur et à mesure.

Investissement personnel : 350 euros.

Vous accompagner à oser

Changer de métier

Il n’y a pas d’âge, il n’y a pas de conditions pour bifurquer, se reconvertir, ou évoluer. Et je vous rassure ce n’est jamais le bon moment. Mais y a t-il un bon moment dans la vie ? Si vous ressentez un doute ou avez des questions, il pourrait être opportun d’échanger.

Penser à vous

Il existe de nombreuses façons de changer. La démission n’est pas la seule possibilité. Tout est possible avec de la réflexion, les bonnes questions et ce que vous avez à offrir. Il faut trouver ce qui vous anime pour vous sentir paisible et confiant.

Vie sereine

Le travail est important, nous y passons du temps, il est donc préférable d’allier vie professionnelle et personnelle. Et lorsque nous sommes épanouis, la vie professionnelle peut paraître plus simple pour profiter de ce qui vous importe le plus : votre famille, vos amis, vos loisirs, votre passion…

FAQ

Pourquoi choisir cet accompagnement avec moi ?

Choisir cet accompagnement, c’est opter pour une approche à la fois douce et structurée, adaptée spécifiquement aux besoins des personnes en quête de sens et de clarté dans leur parcours professionnel ou scolaire. Ayant moi-même traversé des périodes de doutes, de reconversion, et de réorientation, je comprends profondément les enjeux émotionnels et pratiques que ces transitions peuvent poser. Mon approche repose sur :

Une écoute attentive : Chaque accompagnement est personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. Je m'assure de créer un espace bienveillant où vous vous sentirez en sécurité pour explorer vos aspirations.
Une méthodologie éprouvée : J'utilise des outils concrets et des techniques reconnues pour vous guider efficacement dans la définition de vos objectifs et la mise en œuvre de vos projets.
Un soutien continu :Au-delà des séances, je reste disponible pour vous soutenir, vous guider et vous encourager tout au long de votre parcours.
Une experience reconnue : Forte de plusieurs années d’accompagnement, j’ai aidé de nombreuses personnes à retrouver confiance en elles, à valoriser leurs talents et à s’épanouir pleinement dans leur vie professionnelle.

Comment se déroule l'accompagnement ?

Le processus d'accompagnement inclut plusieurs phases :

Phase préliminaire : Nous faisons un premier bilan de vos attentes et de vos besoins.
Phase d’investigation : Ensemble, nous explorons vos compétences, motivations et aspirations à travers des séances individuelles et des exercices en intersession.
Phase de conclusion : Un bilan final vous permet de formaliser vos objectifs et de définir un plan d’action concret.

Les séances sont structurées, interactives et alternent entre échanges et périodes de travail personnel pour maximiser vos apprentissages..

Comment le financer ?

Le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Plusieurs options de financement existent, et je vous accompagne pour monter votre dossier et vous informer sur les possibilités adaptées à votre situation. Un premier rendez-vous gratuit est proposé pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les résultats concrets que je peux attendre de cet accompagnement ?

À la fin de cet accompagnement, vous repartirez avec une vision claire de votre parcours professionnel ou scolaire, un projet aligné avec vos valeurs et vos aspirations, ainsi qu’un plan d’action précis pour le réaliser. Vous aurez également renforcé votre confiance en vos capacités et votre capacité à naviguer les transitions professionnelles avec sérénité.